WCC tworzy fale na konferencji legislacyjnej SOMOS 2024
WCC z dumą poprowadziło krytyczne dyskusje podczas Konferencji Legislacyjnej SOMOS 2024 w Puerto Rico. Coroczne spotkanie liderów i rzeczników podkreśla pilne potrzeby i osiągnięcia społeczności latynoskiej. Od świadomości do działania: Zamykanie latynoskiej luki w równości wynagrodzeń.
We współpracy z 100 Hispanic Women National, 100 Hispanic Women Long Island i HOPE, WCC zwołało potężną dyskusję panelową, Od świadomości do działania: Closing the Latina Equal Pay Gap, w ramach Women Empowerment Series. To wpływowe wydarzenie zgromadziło ponad 300 kobiet w celu zbadania systemowych i strukturalnych wyzwań uniemożliwiających równość ekonomiczną kobiet, ze szczególnym uwzględnieniem Latynosek i kobiet kolorowych.
Dyskusja panelowa przedstawiła oparte na danych spojrzenie na nieproporcjonalny wpływ różnicy w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn na kobiety kolorowe, kierując się spostrzeżeniami z ostatnich raportów WCC, Unequal Ground i Closing the Gender Pay Gap, a także ustaleniami naszych partnerów. Tematy obejmowały segregację zawodową, deprywację płacową, zmiany strukturalne wymagane do osiągnięcia parytetu płacowego oraz możliwe do podjęcia priorytety polityczne.
Wśród prelegentów znaleźli się Sharon Sewell-Fairman, prezes i dyrektor generalny WCC; członkini rady miasta Nowy Jork Carmen De La Rosa; Alicia McGrath, prezes 100 Hispanic Women Long Island; Catherine Garcia, krajowa prezes 100 Hispanic Women National; oraz Madeline Marquez, EVP, Ponce Bank. Panelistami byli Na'ilah Amaru, wiceprezes ds. polityki, rzecznictwa i relacji rządowych WCC; Grace C. Bonilla, Esq., prezes i dyrektor generalny United Way of New York; Julissa Ferreras-Copeland, była członkini rady miasta Nowy Jork i przewodnicząca HOPE; oraz Margarita Guzman, dyrektor wykonawczy Violence Intervention Program, Inc. Podzielili się oni swoimi spostrzeżeniami w dyskusji prowadzonej przez moderatorkę Debbie Roman, która jest dyrektorem zarządzającym Per Scholas i członkiem zarządu WCC.
Wydarzenie to wzmocniło pilną potrzebę zajęcia się różnicami w wynagrodzeniach poprzez organizowanie społeczności, wspieranie polityki i edukację. Wspólnie dążymy do zwiększenia świadomości i współpracy między zainteresowanymi stronami w celu zniesienia barier dla równości ekonomicznej. Opowiadając się za zmianami systemowymi, możemy osiągnąć znaczący postęp w kierunku osiągnięcia parytetu płac i stworzenia możliwości dla wszystkich kobiet.
W ramach naszego celu, jakim jest zwiększenie aktywności obywatelskiej kobiet, WCC nawiązało współpracę z Citizen Action, aby współorganizować wydarzenie BIPOC Democracy Table podczas SOMOS 2024. BIPOC Democracy Table opowiada się za reformami strukturalnymi w celu zwiększenia zaangażowania obywatelskiego w społecznościach BIPOC, wspierając wspólną wizję i możliwy do zrealizowania program na rzecz inkluzywnej, sprawiedliwej demokracji. Jako członek komitetu sterującego, WCC jest głęboko zaangażowane w rozwijanie wizji rządu stanowego, który odzwierciedla i służy różnorodnym potrzebom społeczności.
Wydarzenia i organizacje takie jak ta mają kluczowe znaczenie dla podnoszenia rangi niedostatecznie reprezentowanych głosów i wprowadzania zmian systemowych. Learn more o BIPOC Democracy Table i o tym, jak możesz się zaangażować.