Raport Unequal Ground

Women Creating Change z radością ogłasza wydanie drugiego raportu z naszej otwierającej oczy serii badającej utrzymujące się różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w Nowym Jorku. Najnowszy raport, Unequal Ground: The Impact of Industrial and Occupational Segregation on Women's Economic Outcomes in New York City, został opracowany we współpracy z The New School Center for New York City Affairs.

Raport Unequal Ground zawiera dogłębną analizę tego, w jaki sposób nierówna dystrybucja mężczyzn i kobiet w różnych rodzajach pracy i sektorach gospodarki przyczynia się do różnic w wynagrodzeniach i utrwala nierówności ekonomiczne. W raporcie podkreślono, w jaki sposób segregacja zawodowa i branżowa wśród nowojorskiej siły roboczej wpływa na różnice w wynagrodzeniach, zarobki w ciągu całego życia, bezpieczeństwo emerytalne i ogólną niezależność ekonomiczną kobiet.

Aby rozwiązać te kwestie, w raporcie przedstawiono kompleksowe strategie mające na celu zniesienie tych zakorzenionych barier.

Zalecenia polityczne:

• Rozszerzenie i egzekwowanie wymogów dotyczących przejrzystości wynagrodzeń, wzmocnienie ochrony przed pytaniami o historię wynagrodzeń i zapewnienie równości wynagrodzeń w sektorze publicznym;
• Modernizacja programu tymczasowego ubezpieczenia na wypadek niezdolności do pracy (TDI) w stanie Nowy Jork, solidne finansowanie zasiłków dla bezrobotnych i wprowadzenie ulgi podatkowej dla rodzin pracujących;
• Zapewnienie edukacji, mentoringu i rozwoju kariery w każdym wieku, a także rozszerzenie polityki umożliwiającej elastyczne harmonogramy pracy, pracę zdalną i urlop rodzicielski; oraz
• Wspieranie kobiet pracujących w sektorze opieki (usługi społeczne i opieka nad dziećmi) poprzez zwiększenie wynagrodzeń i ochrony oraz zapewnienie wysokiej jakości bezpłatnej opieki nad dziećmi.

Zapoznaj się z ustaleniami i zaleceniami zawartymi w Unequal Ground i dołącz do nas w naszym zaangażowaniu w tworzenie bardziej sprawiedliwej przyszłości dla wszystkich kobiet w Nowym Jorku.