Rapporto sul terreno disuguale

Women Creating Change è entusiasta di annunciare l'uscita del secondo rapporto della nostra serie che esplora il persistente divario retributivo tra i sessi nella città di New York. L'ultimo rapporto, Unequal Ground: The Impact of Industrial and Occupational Segregation on Women's Economic Outcomes in New York City, è stato sviluppato in collaborazione con il New School Center for New York City Affairs.

Unequal Ground fornisce un'analisi approfondita di come l'ineguale distribuzione di uomini e donne nei vari tipi di lavoro e settori economici contribuisca alle disparità salariali e perpetui l'iniquità economica. Il rapporto evidenzia come la segregazione occupazionale e industriale all'interno della forza lavoro di New York abbia un impatto sulle differenze salariali, sui guadagni di tutta la vita, sulla sicurezza pensionistica e sull'indipendenza economica complessiva delle donne.

Per affrontare questi problemi, il rapporto delinea strategie complete volte a smantellare queste barriere radicate.

Raccomandazioni politiche:

• Espandere e far rispettare i requisiti di trasparenza retributiva, rafforzare le tutele contro le domande sulla storia salariale e garantire l'equità retributiva nel settore pubblico;
• Modernizzare il programma di assicurazione per l'invalidità temporanea (TDI) dello Stato di New York, finanziare i sussidi di disoccupazione su basi solide e introdurre il credito d'imposta per le famiglie lavoratrici;
• Fornire istruzione, tutoraggio e sviluppo della carriera a tutte le età, nonché ampliare le politiche per consentire orari di lavoro flessibili, lavoro a distanza e congedo parentale.
• Sostenere le donne che lavorano nel settore dell'assistenza (servizi umani e assistenza all'infanzia) aumentando i salari e le tutele e fornendo servizi di assistenza all'infanzia gratuiti e di alta qualità.

Esplorate i risultati e le raccomandazioni di Unequal Ground e unitevi a noi nel nostro impegno per creare un futuro più equo per tutte le donne di New York.