Il WCC si fa notare alla Conferenza legislativa SOMOS 2024
Il WCC è stato orgoglioso di guidare le discussioni critiche della Conferenza legislativa SOMOS 2024 a Porto Rico. L'incontro annuale di leader e sostenitori mette in luce le necessità e le conquiste più urgenti della comunità latina. Dalla consapevolezza all'azione: Colmare il divario retributivo tra donne e uomini.
In collaborazione con 100 Hispanic Women National, 100 Hispanic Women Long Island e HOPE, il WCC ha organizzato un'importante tavola rotonda, Dalla consapevolezza all'azione: Closing the Latina Equal Pay Gap, per la Women Empowerment Series. Questo evento di grande impatto ha riunito oltre 300 donne per esplorare le sfide sistemiche e strutturali che impediscono l'uguaglianza economica delle donne, con particolare attenzione alle latine e alle donne di colore.
La tavola rotonda ha offerto una prospettiva basata sui dati relativi all'impatto sproporzionato del divario retributivo di genere sulle donne di colore, guidati dalle intuizioni dei recenti rapporti del WCC, Unequal Ground e Closing the Gender Pay Gap, e dai risultati dei nostri partner. Gli argomenti trattati sono stati la segregazione occupazionale, la deprivazione salariale, i cambiamenti strutturali necessari per ottenere la parità salariale e le priorità politiche attuabili.
Sono intervenuti Sharon Sewell-Fairman, Presidente e CEO del WCC; Carmen De La Rosa, membro del Consiglio comunale di New York; Alicia McGrath, Presidente di 100 donne ispaniche di Long Island; Catherine Garcia, Presidente nazionale di 100 donne ispaniche; e Madeline Marquez, EVP della Ponce Bank. Tra i relatori c'erano Na'ilah Amaru, vicepresidente delle politiche, dell'advocacy e delle relazioni governative del WCC; Grace C. Bonilla, avvocato, presidente e amministratore delegato di United Way of New York; Julissa Ferreras-Copeland, ex membro del Consiglio comunale di New York e presidente di HOPE; e Margarita Guzman, direttore esecutivo di Violence Intervention Program, Inc. Hanno condiviso le loro opinioni in una discussione guidata dalla moderatrice Debbie Roman, amministratore delegato di Per Scholas e membro del consiglio di amministrazione del WCC.
Questo evento ha rafforzato l'urgenza di affrontare le disparità salariali attraverso l'organizzazione della comunità, la difesa delle politiche e l'educazione. Insieme, ci impegniamo a migliorare la consapevolezza e la collaborazione tra le parti interessate per smantellare le barriere all'uguaglianza economica. Sostenendo un cambiamento sistemico, possiamo compiere progressi significativi verso il raggiungimento della parità salariale e la creazione di opportunità per tutte le donne.
Nell'ambito del nostro obiettivo di aumentare la partecipazione civica delle donne, il WCC ha collaborato con Citizen Action per ospitare l'evento BIPOC Democracy Table a SOMOS 2024. Il Tavolo della Democrazia BIPOC sostiene le riforme strutturali per aumentare l'impegno civico all'interno delle comunità BIPOC, promuovendo una visione condivisa e un'agenda perseguibile per una democrazia inclusiva ed equa. In qualità di membro del comitato direttivo, il WCC è profondamente impegnato a promuovere la visione di questa nuova coalizione di un governo statale che rifletta e serva le diverse esigenze delle sue comunità.
Eventi e organizzazioni come questa sono cruciali per elevare le voci sottorappresentate e guidare il cambiamento sistemico. Learn more sul BIPOC Democracy Table e su come partecipare.