世界基督教协进会在SOMOS 2024立法会议上掀起波澜

世界基督教协进会与100 Hispanic Women National 、100 Hispanic Women Long Island 和HOPE 合作，召开了一次声势浩大的小组讨论会，主题为 "从认识到行动"：缩小拉丁裔同工同酬差距*"，作为妇女赋权系列活动之一。这次极具影响力的活动汇聚了 300 多名妇女，共同探讨阻碍妇女实现经济平等的系统性和结构性挑战，重点关注拉丁裔妇女和有色人种妇女。

小组讨论从数据的角度探讨了性别薪酬差距对有色人种妇女的过度影响，讨论以世界基督教协进会最近的报告Unequal Ground 和Closing the Gender Pay Gap 中的观点以及我们合作伙伴的调查结果为指导。讨论的主题包括职业隔离、工资剥夺、工资平等所需的结构性变化以及可操作的政策优先事项。

发言人包括世界基督教协进会（WCC）主席兼首席执行官莎伦-斯韦尔-费尔曼（Sharon Sewell-Fairman）、纽约市议员卡门-德拉罗萨（Carmen De La Rosa）、"长岛 100 名西班牙裔妇女 "组织主席艾丽西亚-麦格拉斯（Alicia McGrath）、"全国 100 名西班牙裔妇女 "组织全国主席凯瑟琳-加西亚（Catherine Garcia）以及庞塞银行执行副总裁玛德琳-马克斯（Madeline Marquez）。小组成员包括世界基督教协进会政策、宣传和政府关系副总裁 Na'ilah Amaru、纽约联合之路总裁兼首席执行官 Grace C. Bonilla、前纽约市议员兼 HOPE 主席 Julissa Ferreras-Copeland，以及暴力干预计划公司执行董事 Margarita Guzman。他们在 Per Scholas 常务董事兼世界基督教协进会董事会成员黛比-罗曼（Debbie Roman）主持的讨论中分享了自己的见解。

此次活动加强了通过社区组织、政策倡导和教育来解决工资差距问题的紧迫性。我们共同致力于提高利益相关者的意识和合作，以消除经济平等的障碍。通过倡导系统性变革，我们可以推动在实现工资平等和为所有女性创造机会方面取得有意义的进展。

作为我们提高女性公民参与度目标的一部分，世界基督教协进会与公民行动（Citizen Action）合作，在 SOMOS 2024 上共同主办了 BIPOC Democracy Table 活动。BIPOC 民主之桌 "倡导结构性改革，以提高 BIPOC 社区的公民参与度，为建立一个包容、公平的民主社会培养共同愿景和可行议程。作为指导委员会的成员，世界基督教协进会坚定地致力于推进这个新联盟的愿景，即建立一个反映并服务于社区不同需求的州政府。

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