옹호 및 정책 담당 이사

주요 책임:

• 지역사회의 필요에 기반한 정책 및 옹호 전략을 개발하고 실행합니다.
• 도시, 주, 국가 연합, 선출직 공무원, 정책 파트너와의 관계를 구축하고 강화합니다.
• 주요 우선순위를 파악하고 로비 데이 참석, 연합 단체와의 협력, WCC의 입법 및 예산 우선순위 추진 등 WCC의 옹호 활동을 주도합니다.
• 정책 캠페인, 연합, 위원회, 주요 행사 및 회의에서 WCC를 대표합니다.
• 여성과 성 소수자에게 영향을 미치는 도시, 주 및 연방 문제에 대한 정책 개발 및 분석을 주도하고, 한발 앞서서 영향을 예측합니다.
• 정책 개요, 증언 및 옹호 자료 개발을 주도하고, 조직의 우선순위 문제 및 정책 분야와 관련된 입법 증언을 위해 WCC 직원을 대표하거나 준비합니다.
• 커뮤니티 리더들과 원탁회의를 주최하여 우선순위를 드러내고 정책 솔루션을 공동 개발합니다.
• 연설, 사설, 기자 회견, 소셜 미디어를 통해 WCC를 위한 대중의 목소리를 대변합니다.
• 연례 뉴욕시 여성 현황 컨퍼런스 및 분기별 이슈 중심 심포지엄의 콘텐츠를 구성하고 연사를 섭외합니다.
• 프로그램 및 파트너십 담당 수석 부사장과 협력하여 WCC의 리더십 코호트 참가자를 자신의 관심사에 맞는 캠페인, 연합 및 주최자와 연결합니다.
• WCC의 시민 리더십 코호트에서 게스트 전문가로 봉사하고, 참가자들에게 코칭을 제공하며, 필요에 따라 코호트 콘텐츠에 대해 자문합니다.

자격 요건

• 정책, 옹호, 정부 업무 또는 관련 분야에서 8년 이상의 경력.
• 뉴욕시 및 뉴욕주 정책 환경에 대한 높은 이해도.
• 뛰어난 글쓰기 및 커뮤니케이션 능력과 기술.
• 여러 부문과 커뮤니티에서 파트너십을 구축하고 유지하는 입증된 능력.
• 인종, 젠더, 경제 정의에 대한 깊은 헌신.

기술 및 역량

• 강력한 정책 본능을 가진 전략적 사고자.
• 숙련된 관계 구축 및 협력자.
• 뛰어난 글쓰기 및 커뮤니케이션 능력.
• 형평성 중심 및 커뮤니티 중심.
• 강력한 프로젝트 관리 및 조직 기술.
• 자신감 있는 대중 연설가이자 사고 리더.

보상 및 근무 환경

• 급여 범위: $100,000-$110,000, 경력에 따라 차등 지급
• 근무 지역 뉴욕시(하이브리드)
• 하이브리드 뉴욕시 근무(주 2~3일 사무실 근무)
• 포괄적 복리후생, 401(k), PTO, 전문성 개발
• 시작일 3월 16일(이상적)

지원 절차

지원하려면 자기소개서(사명에 대한 헌신과 비영리 단체의 커뮤니케이션 및 개발 전략을 안내한 경험을 설명하는 내용)와 이력서를 이메일([email protected])로 보내주세요.

전화는 받지 않습니다. 지원자의 후보 자격에 관심이 있는 경우에만 연락을 드립니다. 지원서는 수시로 검토됩니다.

이전에 뉴욕 여성 도시 클럽으로 알려진 WCC(Women Creating Change)는 여성의 권리를 증진하고 뉴욕시의 미래를 만들기 위해 헌신하는 비영리, 초당파적 활동가 단체입니다.

1915년에 설립된 WCC는 유색 인종 여성, 경제적 어려움을 겪는 여성, 성 소수자 등에게 가장 중요한 문제를 옹호할 수 있는 지식, 도구, 자원을 제공함으로써 성 평등과 인종 평등을 증진하기 위해 노력하고 있습니다. WCC는 파트너, 정책 입안자, 옹호 단체와 협력하여 경제적 기회, 교육, 의료, 안전, 재생산 정의, 환경 정의 분야에서 실질적인 변화를 주도합니다.

WCC는 여성과 주요 이해관계자를 연결하여 배우고, 행동하고, 참여할 수 있도록 지원합니다. 여성이 변화를 주도하고, 정책을 만들고, 지역사회를 강화하여 보다 평등한 뉴욕시를 위한 시스템을 재설계할 수 있도록 힘을 실어줍니다. WCC는 모든 여성이 변화를 일으킬 수 있는 힘을 가지고 있다고 믿습니다. wccny.org를 방문하세요.

기회 균등 고용주

WCC는 기회 균등 고용주입니다. 우리는 다양성을 존중하며 모든 직원을 위한 포용적인 환경을 조성하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 여성, 비이성애자, 흑인, 원주민, 아시아계, 히스패닉, 라틴계, 저소득층, LGBTQ+의 지원을 적극 권장합니다! 당사의 가치 선언문은 여기에서 확인하세요.