El CMI publica el informe 2025 sobre el estado de la mujer en Nueva York
Instar a la inversión estructural en igualdad de género
NUEVA YORK, NY - 4 de marzo de 2026 - Women Creating Change (WCC) ha publicado hoy su informe State of NYC Women 2025, en el que muestra cómo la fragmentación de los sistemas públicos y la falta de coherencia en las inversiones refuerzan las desigualdades de género en toda la ciudad de Nueva York, desde la salud materna y la salud mental de los jóvenes hasta la estabilidad económica, el acceso a guarderías y la seguridad digital.
El informe concluye que las disparidades en la salud materna, el aumento de las necesidades de salud mental de los jóvenes y el incremento de los daños digitales afectan de manera desproporcionada a las mujeres y a los neoyorquinos con una perspectiva de género. Estos desafíos se ven agravados por la violencia de género, la inseguridad económica, el cuidado infantil inasequible, el trabajo de cuidados no remunerado, los sistemas de seguridad fragmentados y la exclusión de la toma de decisiones cívicas.
Los avances en un ámbito no pueden compensar la desigualdad en otro. La salud, la seguridad, la estabilidad económica y el poder cívico están interconectados, y el liderazgo es clave. Cuando las mujeres, especialmente las mujeres de color, las inmigrantes, las jóvenes y las supervivientes, desempeñan funciones de toma de decisiones, las políticas responden mejor, se centran en la prevención y se basan en la experiencia vivida. El 87% de los jóvenes encuestados afirmaron que los adultos no les implican de forma significativa en la toma de decisiones cívicas, a pesar de su gran interés en participar. Las conclusiones se basan en presentaciones clave, debates en profundidad, encuestas en directo e investigaciones consolidadas presentadas en la Conferencia del CMI sobre el estado de la mujer en la ciudad de Nueva York. La grabación de la conferencia completa está disponible en stream on YouTube.
Principales resultados
**El informe señala varios retos urgentes
- Las mujeres siguen estando infrarrepresentadas en la toma de decisiones en todos los sectores.
- Las organizaciones dirigidas por mujeres y arraigadas en la comunidad se enfrentan a ciclos de financiación a corto plazo que limitan la planificación a largo plazo y el impacto sistémico.
- Los servicios de guardería inasequibles y el trabajo de cuidados no remunerado reducen la movilidad económica y la participación cívica.
- Las tecnologías emergentes, incluidos los sistemas de inteligencia artificial, corren el riesgo de reproducir los prejuicios en la vivienda, el crédito, el empleo y la atención sanitaria cuando las comunidades marginadas quedan excluidas del diseño y la supervisión.
"Cuando asumimos funciones de liderazgo, ya sea en la sala de juntas, en el aula o en la comunidad, ayudamos a configurar sistemas que moldean la vida de las personas". Sabrina Stratton, Vicepresidenta Senior y Directora Regional del Noreste, Amalgamated Bank
Inversión estructural sostenida
La conferencia y el informe ponen de relieve la necesidad de una inversión estructural sostenida en iniciativas dirigidas por mujeres e infraestructuras asistenciales. Esto incluye el acceso universal a la asistencia sanitaria y a la atención infantil, el apoyo a largo plazo a las organizaciones de base comunitaria, la tutoría y los canales de liderazgo, y la financiación plurianual para permitir una planificación que aborde las desigualdades sistémicas. La equidad también depende de la modernización de los sistemas de financiación y tecnología: garantizar que las mujeres y las comunidades marginadas estén incluidas en el diseño y la supervisión de las tecnologías emergentes, aplicar presupuestos sensibles al género y proteger los derechos civiles digitales.
En conjunto, estas recomendaciones constituyen una hoja de ruta para integrar la experiencia vivida en la formulación de políticas, reforzar la rendición de cuentas en todas las instituciones y redistribuir el poder para que las mujeres tengan un papel significativo en la toma de decisiones en los sectores gubernamental, filantrópico, empresarial y cívico.
Hoja de ruta para responsables políticos y defensores de los derechos humanos
El informe State of NYC Women 2025 está diseñado como una herramienta práctica para responsables políticos, defensores, líderes filantrópicos y organizaciones comunitarias. Incluye recapitulaciones y análisis de 12 sesiones de la conferencia, datos de encuestas en directo de los asistentes, recomendaciones políticas para los líderes municipales y estatales, y medidas prácticas para la colaboración intersectorial.
"Vuestra presencia es un testimonio del poder de la acción colectiva... Nuestra misión ha permanecido constante: equipar y capacitar a las mujeres para dar forma a las políticas y los sistemas que afectan a sus vidas." Sharon Sewell-Fairman, Presidenta y Directora General de Women Creating Change
Este informe subraya que lograr la igualdad de género requiere una innovación política coordinada, una responsabilidad intersectorial y una inversión a largo plazo basada tanto en datos como en experiencias vividas. La ciudad de Nueva York tiene la oportunidad de liderar a nivel nacional mediante la creación de sistemas que den prioridad a la seguridad, la estabilidad económica, la inclusión cívica y la protección digital de las mujeres y de las personas con perspectiva de género. Garantizar que las mujeres tengan un poder de decisión significativo en el gobierno, la filantropía, las empresas y la tecnología requiere un cambio estructural más allá de la reforma incremental.
Lea el informe completo State of NYC Women 2025.
Acerca de
Women Creating Change (WCC), anteriormente conocida como Women's City Club of New York, es una organización activista sin ánimo de lucro y no partidista dedicada a promover los derechos de la mujer y a forjar el futuro de la ciudad de Nueva York. Fundado en 1915, el WCC trabaja para hacer avanzar la igualdad racial y de género dotando a las mujeres de color, a las mujeres que sufren dificultades económicas y a las personas que tienen una perspectiva de género de los conocimientos, herramientas y recursos necesarios para defender las cuestiones que más les importan. El CMI colabora con socios, responsables políticos y grupos de defensa para impulsar un cambio real en las oportunidades económicas, la educación, la atención sanitaria, la seguridad, la justicia reproductiva y la justicia medioambiental. El CMI pone en contacto a las mujeres con las principales partes interesadas para que aprendan, actúen y participen. Capacitamos a las mujeres para liderar el cambio, dar forma a la política y fortalecer las comunidades, rediseñando los sistemas para una ciudad de Nueva York más equitativa. En el CMI creemos que cada mujer tiene el poder de marcar la diferencia. Visite wccny.org.
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