Le COE publie le rapport 2025 sur la situation des femmes à New York
Exiger des investissements structurels en faveur de l'égalité entre les hommes et les femmes
NEW YORK, N.Y. - 4 mars 2026 - Women Creating Change (WCC) a publié aujourd'hui son rapport State of NYC Women 2025 Report, qui montre comment les systèmes publics fragmentés et les investissements incohérents renforcent les inégalités entre les sexes à travers la ville de New York, de la santé maternelle et de la santé mentale des jeunes à la stabilité économique, l'accès aux services de garde d'enfants et la sécurité numérique.
Le rapport constate que les disparités en matière de santé maternelle, l'augmentation des besoins des jeunes en matière de santé mentale et l'accroissement des dommages numériques affectent de manière disproportionnée les femmes et les New-Yorkais sensibles aux questions de genre. Ces défis sont aggravés par la violence sexiste, l'insécurité économique, les services de garde d'enfants inabordables, le travail non rémunéré, les systèmes de sécurité fragmentés et l'exclusion de la prise de décision civique.
Les progrès réalisés dans un domaine ne peuvent pas compenser les inégalités dans un autre. La santé, la sécurité, la stabilité économique et le pouvoir civique sont interconnectés, et le leadership est essentiel. Lorsque les femmes, en particulier les femmes de couleur, les immigrantes, les jeunes femmes et les survivantes, occupent des postes de décision, les politiques deviennent plus réactives, axées sur la prévention et fondées sur l'expérience vécue. Quatre-vingt-sept pour cent des jeunes interrogés ont déclaré que les adultes ne les impliquaient pas de manière significative dans la prise de décision civique, malgré un intérêt marqué pour l'engagement. Les conclusions sont basées sur des présentations clés, des discussions approfondies en panel, des sondages en direct et des recherches établies présentées lors de la conférence du COE sur l'état des femmes de New York. Un enregistrement de l'intégralité de la conférence est disponible à l'adresse suivante : stream on YouTube.
Principaux résultats
Le rapport identifie plusieurs défis urgents:.
- Les femmes restent sous-représentées dans les rôles décisionnels dans tous les secteurs.
- Les organisations dirigées par des femmes et ancrées dans la communauté sont confrontées à des cycles de financement à court terme qui limitent la planification à long terme et l'impact systémique.
- Les services de garde d'enfants inabordables et le travail de soins non rémunéré réduisent la mobilité économique et la participation civique.
- Les technologies émergentes, y compris les systèmes d'IA, risquent de reproduire les préjugés en matière de logement, de crédit, d'emploi et de soins de santé lorsque les communautés marginalisées sont exclues de la conception et de la supervision.
"Lorsque nous assumons des rôles de leadership, que ce soit dans la salle de conférence, dans la salle de classe ou dans la communauté, nous contribuons à façonner des systèmes qui façonnent la vie des gens. Sabrina Stratton, vice-présidente principale et directrice régionale pour le nord-est, Amalgamated Bank.
Investissement structurel soutenu
La conférence et le rapport soulignent la nécessité d'un investissement structurel durable dans les initiatives menées par les femmes et dans les infrastructures de soins. Cela comprend l'accès universel aux soins de santé et à la garde d'enfants, le soutien à long terme aux organisations communautaires, le mentorat et les filières de leadership, ainsi qu'un financement pluriannuel pour permettre une planification qui s'attaque aux inégalités systémiques. L'équité dépend également de la modernisation des systèmes de financement et de technologie : il faut s'assurer que les femmes et les communautés marginalisées sont incluses dans la conception et la supervision des technologies émergentes, mettre en œuvre une budgétisation sensible au genre et protéger les droits civils numériques.
Collectivement, ces recommandations forment une feuille de route pour intégrer l'expérience vécue dans l'élaboration des politiques, renforcer la responsabilité des institutions et redistribuer le pouvoir afin que les femmes aient des rôles décisionnels significatifs au sein du gouvernement, de la philanthropie, des entreprises et des secteurs civiques.
Une feuille de route pour les décideurs politiques et les défenseurs des droits de l'homme
Le rapport sur l'état des femmes de la ville de New York en 2025 est conçu comme un outil d'action pour les décideurs politiques, les défenseurs des droits, les dirigeants philanthropiques et les organisations communautaires. Il comprend des résumés et des analyses des 12 sessions de la conférence, des données de sondage en direct des participants, des recommandations politiques pour les dirigeants de la ville et de l'État, et des mesures pratiques pour une collaboration intersectorielle.
"Votre présence témoigne du pouvoir de l'action collective... Notre mission est restée la même : équiper les femmes et leur donner les moyens de façonner les politiques et les systèmes qui affectent leur vie. Sharon Sewell-Fairman, présidente-directrice générale, Women Creating Change
Ce rapport souligne que la réalisation de l'équité entre les sexes nécessite une innovation politique coordonnée, une responsabilisation intersectorielle et un investissement à long terme fondé à la fois sur des données et des expériences vécues. La ville de New York a la possibilité de jouer un rôle de premier plan au niveau national en mettant en place des systèmes qui donnent la priorité à la sécurité, à la stabilité économique, à l'inclusion civique et à la protection numérique pour les femmes et les personnes dont le sexe n'est pas pris en compte. Garantir aux femmes un pouvoir de décision significatif au sein du gouvernement, de la philanthropie, des entreprises et de la technologie nécessite un changement structurel allant au-delà des réformes progressives.
Lire l'intégralité du rapport "State of NYC Women 2025" (en anglais).
A propos de
Women Creating Change (WCC), anciennement connu sous le nom de Women's City Club of New York, est une organisation militante à but non lucratif et non partisane qui se consacre à la promotion des droits des femmes et à l'élaboration de l'avenir de la ville de New York. Fondé en 1915, le WCC s'efforce de faire progresser l'égalité des sexes et des races en donnant aux femmes de couleur, aux femmes en situation de précarité financière et aux personnes qui ne connaissent pas le genre les connaissances, les outils et les ressources nécessaires pour défendre les questions qui leur tiennent le plus à cœur. Le WCC collabore avec des partenaires, des décideurs politiques et des groupes de défense pour susciter de réels changements dans les domaines des opportunités économiques, de l'éducation, des soins de santé, de la sécurité, de la justice en matière de procréation et de l'environnement. Le COE met les femmes en contact avec des acteurs clés pour apprendre, agir et s'engager. Nous donnons aux femmes les moyens de conduire le changement, de façonner les politiques et de renforcer les communautés, en redéfinissant les systèmes pour une ville de New York plus équitable. Au WCC, nous pensons que chaque femme a le pouvoir de faire la différence. Visitez wccny.org.
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