Nos programmes préparent les femmes à diriger en les formant à plaider en faveur d'un changement de politique, à façonner des initiatives communautaires et à jouer un rôle actif dans la prise de décision.
Notre travail s'articule autour de cinq piliers stratégiques, chacun d'entre eux étant essentiel à l'autonomisation des femmes et au démantèlement des inégalités structurelles :
Santé et justice en matière de procréation
Garantir l'autonomie corporelle et l'égalité d'accès à des soins de santé complets, y compris les soins reproductifs et maternels.
**Sécurité
Promouvoir des politiques et des programmes qui protègent les individus et les communautés contre la violence et les préjudices.
**Justice économique
S'efforcer de combler les écarts salariaux, d'élargir l'accès aux prestations et de faire progresser les politiques qui favorisent la sécurité financière et la mobilité économique des femmes.
**Justice environnementale
Œuvrer pour garantir des environnements sûrs et durables aux communautés qui subissent de manière disproportionnée les conséquences des atteintes à l'environnement.
Éducation
Promouvoir un accès équitable à une éducation de qualité et à l'apprentissage tout au long de la vie pour les communautés sous-représentées.
Le COE a lancé l'initiative PowerUp Civic Leadership en 2024 pour former, autonomiser et connecter les leaders civiques émergents.
Les cohortes de leadership civique du WCC rassemblent des femmes de la ville de New York pour renforcer leur compréhension du gouvernement, développer leurs compétences en matière de plaidoyer et créer des plans d'action pour les questions qui leur tiennent le plus à cœur. Chaque cohorte favorise la collaboration, la confiance et l'engagement civique durable grâce à un programme d'études personnalisable et cocréé avec chaque communauté desservie.
En 2024, le COE a lancé une initiative de leadership civique pour créer des voies permettant aux femmes new-yorkaises sous-représentées de devenir des leaders civiques engagés.
Le programme offre une formation à l'engagement civique et au plaidoyer, aidant les participants à renforcer leurs connaissances des systèmes gouvernementaux et à mettre en pratique leurs compétences en matière de plaidoyer.
Cela dépend des besoins de chaque cohorte, mais la cohorte inaugurale s'est réunie pendant six mois, les participants recevant également un soutien continu par le biais d'ateliers trimestriels et de séances individuelles de coaching en matière de plaidoyer.
Chaque participant élabore un plan d'action civique personnel axé sur des questions importantes pour lui et sa communauté.
Les sessions de formation couvrent de nombreux sujets, y compris la création de coalitions, l'utilisation de la narration personnelle dans le plaidoyer et la cartographie du pouvoir.
La première cohorte de leadership civique du COE a eu un impact considérable :
Donner aux femmes les connaissances nécessaires pour diriger.
Nos webinaires offrent un aperçu approfondi des efforts déployés à l'échelle de la ville pour promouvoir l'égalité des sexes et l'engagement civique.
Votre vote façonne votre communauté. Assurez-vous que votre voix est entendue.
Les dirigeants élus aujourd'hui prennent des décisions qui vous concernent, vous, votre famille et votre communauté. Si vous avez déménagé, changé de nom ou n'avez pas voté récemment, vérifiez votre statut d'inscription. Les élections locales déterminent qui dirige les questions qui touchent à votre vie quotidienne, notamment les écoles, la sécurité publique, les transports en commun, le logement, etc.