مجلس الكنائس العالمي يصدر تقرير حالة المرأة في مدينة نيويورك لعام 2025
الحث على الاستثمار الهيكلي في المساواة بين الجنسين
نيويورك، نيويورك - 4 مارس 2026 - أصدرت اليوم منظمة "نساء يصنعن التغيير" (WCC) تقريرها عن حالة المرأة في مدينة نيويورك لعام 2025، والذي يوضح كيف أن الأنظمة العامة المجزأة والاستثمار غير المتسق يعززان عدم المساواة بين الجنسين في جميع أنحاء مدينة نيويورك، بدءًا من صحة الأمهات والصحة العقلية للشباب إلى الاستقرار الاقتصادي والوصول إلى رعاية الأطفال والسلامة الرقمية.
ويجد التقرير أن التفاوتات في صحة الأمهات وتزايد احتياجات الصحة العقلية للشباب وتزايد الأضرار الرقمية تؤثر بشكل غير متناسب على النساء وسكان نيويورك من الجنسين. تتفاقم هذه التحديات بسبب العنف القائم على نوع الجنس، وانعدام الأمن الاقتصادي، ورعاية الأطفال التي لا يمكن تحمل تكاليفها، وأعمال الرعاية غير مدفوعة الأجر، وأنظمة السلامة المجزأة، والاستبعاد من عملية صنع القرار المدني.
لا يمكن للتقدم المحرز في مجال ما أن يعوض عدم المساواة في مجال آخر. فالصحة والسلامة والاستقرار الاقتصادي والسلطة المدنية مترابطة، والقيادة هي المفتاح. عندما تتولى النساء، لا سيما النساء الملونات والمهاجرات والشابات والناجيات من العنف، أدوارًا في صنع القرار، تصبح السياسات أكثر استجابة وتركيزًا على الوقاية وترتكز على التجربة المعاشة. أفاد سبعة وثمانون في المائة من الشباب الذين شملهم الاستطلاع أن البالغين لا يشركونهم بشكل هادف في عملية صنع القرار المدني، على الرغم من اهتمامهم الشديد بالمشاركة. تستند النتائج إلى العروض التقديمية الرئيسية وحلقات النقاش المتعمقة واستطلاعات الرأي المباشرة والبحوث القائمة التي قُدمت في مؤتمر حالة المرأة في مدينة نيويورك الذي نظمه مجلس الكنائس العالمي. تسجيل المؤتمر الكامل متاح على الموقع الإلكتروني stream on YouTube.
النتائج الرئيسية
يحدد التقرير العديد من التحديات العاجلة:
- لا يزال تمثيل المرأة ناقصاً في أدوار صنع القرار في مختلف القطاعات.
- تواجه المنظمات التي تقودها النساء والمنظمات ذات الجذور المجتمعية دورات تمويل قصيرة الأجل تحد من التخطيط طويل الأجل والتأثير المنهجي.
- تقلل رعاية الأطفال غير الميسورة التكلفة وأعمال الرعاية غير مدفوعة الأجر من الحراك الاقتصادي والمشاركة المدنية.
- تواجه التقنيات الناشئة، بما في ذلك أنظمة الذكاء الاصطناعي، خطر إعادة إنتاج التحيز في الإسكان والائتمان والتوظيف والرعاية الصحية عندما يتم استبعاد المجتمعات المهمشة من التصميم والإشراف.
"عندما نتقلد أدوارًا قيادية، سواء في مجلس الإدارة أو في الفصول الدراسية أو في المجتمع، فإننا نساعد في تشكيل الأنظمة التي تشكل حياة الناس." صابرينا ستراتون، نائب الرئيس والمدير الإقليمي للشمال الشرقي، بنك أمالغاميتد
الاستثمار الهيكلي المستدام
يسلط المؤتمر والتقرير الضوء على الحاجة إلى استثمار هيكلي مستدام في المبادرات التي تقودها النساء والبنية التحتية للرعاية. ويشمل ذلك إتاحة الوصول الشامل إلى الرعاية الصحية ورعاية الأطفال، والدعم طويل الأجل للمنظمات ذات الجذور المجتمعية، وخطوط الإرشاد والقيادة، والتمويل متعدد السنوات للسماح بالتخطيط الذي يعالج أوجه عدم المساواة المنهجية. كما يعتمد الإنصاف أيضًا على تحديث أنظمة التمويل والتكنولوجيا: ضمان إشراك النساء والمجتمعات المهمشة في تصميم التقنيات الناشئة والإشراف عليها، وتنفيذ الميزنة المراعية للنوع الاجتماعي، وحماية الحقوق المدنية الرقمية.
تشكل هذه التوصيات مجتمعة خارطة طريق لدمج التجربة المعيشية في عملية صنع السياسات، وتعزيز المساءلة عبر المؤسسات، وإعادة توزيع السلطة بحيث يكون للمرأة أدوار ذات مغزى في صنع القرار في الحكومة والأعمال الخيرية وقطاع الأعمال والقطاعات المدنية.
خارطة طريق لصانعي السياسات والمدافعين عن حقوق الإنسان
تم تصميم تقرير حالة المرأة في مدينة نيويورك لعام 2025 ليكون أداة قابلة للتنفيذ لصانعي السياسات والدعاة وقادة العمل الخيري والمنظمات المجتمعية. ويتضمن ملخصات وتحليلات من 12 جلسة من جلسات المؤتمر، وبيانات استطلاعات الرأي المباشرة من الحضور، وتوصيات السياسات لقادة المدينة والولاية، وخطوات عمل عملية للتعاون بين القطاعات.
"إن حضورك شهادة على قوة العمل الجماعي... لقد ظلت مهمتنا ثابتة: تجهيز النساء وتمكينهن من تشكيل السياسات والأنظمة التي تؤثر على حياتهن." شارون سيويل-فيرمان، الرئيسة والمديرة التنفيذية لمنظمة "نساء يصنعن التغيير
يؤكد هذا التقرير على أن تحقيق المساواة بين الجنسين يتطلب ابتكارًا منسقًا في السياسات، ومساءلة شاملة لعدة قطاعات، واستثمارًا طويل الأجل يرتكز على البيانات والتجارب الحية. لدى مدينة نيويورك الفرصة للريادة على المستوى الوطني من خلال بناء أنظمة تعطي الأولوية للسلامة والاستقرار الاقتصادي والإدماج المدني والحماية الرقمية للنساء والأشخاص الذين يعانون من التمييز بين الجنسين. يتطلب ضمان تمتع النساء بسلطة حقيقية في صنع القرار في الحكومة والأعمال الخيرية والأعمال التجارية والتكنولوجيا تغييرًا هيكليًا يتجاوز الإصلاح التدريجي.
اقرأ تقرير حالة المرأة في مدينة نيويورك 2025 كاملاً.
نبذة عن
منظمة نساء يصنعن التغيير (WCC)، المعروفة سابقًا باسم نادي مدينة نيويورك النسائي، هي منظمة ناشطة غير ربحية وغير حزبية مكرسة للنهوض بحقوق المرأة وتشكيل مستقبل مدينة نيويورك. تأسس عام 1915، ويعمل نادي مدينة نيويورك النسائي على النهوض بالمساواة بين الجنسين والمساواة العرقية من خلال تزويد النساء الملونات، والنساء اللاتي يعانين من ضائقة مالية، والأفراد الذين يعانون من التمييز بين الجنسين، بالمعرفة والأدوات والموارد اللازمة للدفاع عن القضايا التي تهمهم أكثر من غيرها. يتعاون مركز المرأة والطفل مع الشركاء وصانعي السياسات ومجموعات المناصرة لإحداث تغيير حقيقي في الفرص الاقتصادية والتعليم والرعاية الصحية والسلامة والعدالة الإنجابية والعدالة البيئية. يربط المجلس النساء مع أصحاب المصلحة الرئيسيين للتعلم والعمل والمشاركة. نحن نمكّن النساء من قيادة التغيير، وتشكيل السياسات، وتقوية المجتمعات، وإعادة تصميم الأنظمة من أجل مدينة نيويورك أكثر إنصافًا. نحن في WCC، نؤمن بأن كل امرأة لديها القدرة على إحداث تغيير. قم بزيارة wccny.org.
الاتصال بوسائل الإعلام
لطلبات إجراء المقابلات أو الاستفسارات الإعلامية، يرجى الاتصال بـ لينسي بيليت على [email protected] أو 347-361-8449.