Le donne daranno forma alle elezioni di New York del 2025, ma il voto è solo l'inizio
(New York, N.Y.) I dati sono chiari: le donne superano gli uomini 69% a 65%, e le donne nere sono in testa con il 77% di partecipazione. Ma vengono ascoltate?
In questo momento cruciale per la democrazia, Women Creating Change (WCC) ha pubblicato un nuovo rapporto che esamina il modo in cui le donne si impegnano a livello civico, le barriere che incontrano e i cambiamenti politici necessari per espandere la partecipazione.
The Power of Participation: Women’s Voting and Civic Engagement in NYC Il rapporto mostra che, sebbene le donne di New York siano attivamente impegnate nella vita civica, continuano ad affrontare ostacoli persistenti, tra cui l'insicurezza economica, gli oneri di cura e le disuguaglianze strutturali. Queste sfide colpiscono in modo sproporzionato le comunità storicamente escluse. New York ha fatto passi avanti con politiche che hanno ampliato e salvaguardato il diritto di voto, ma è necessario fare di più. Il rapporto delinea le riforme chiave, come la registrazione degli elettori nello stesso giorno, l'allineamento dei cicli elettorali locali e federali e l'attuazione di politiche di voto favorevoli alle famiglie.
Il rapporto del WCC offre una chiara tabella di marcia per rimuovere gli ostacoli strutturali e dotare le donne degli strumenti, delle risorse e del potere necessari per plasmare le loro comunità e rafforzare la nostra democrazia, per le generazioni a venire.
Mentre Women Creating Change festeggia i 110 anni di promozione della partecipazione civica e politica delle donne, guardiamo oltre il voto per capire come le donne, soprattutto quelle di colore, da tempo guidano il cambiamento attraverso l'organizzazione di base, l'aiuto reciproco, l'advocacy e la leadership comunitaria. Abbiamo scoperto che ci sono pochi dati su queste attività civiche tradizionalmente guidate dalle donne, il che la dice lunga: Gran parte di questo lavoro vitale rimane non riconosciuto, non studiato e sottovalutato", ha dichiarato Sharon Sewell-Fairman, presidente e amministratore delegato di Women Creating Change.
Questo nuovo rapporto è sia una risorsa fondamentale che un invito all'azione. In questo anno di elezioni a New York, il WCC incoraggia gli elettori a sostenere i leader che sostengono le riforme delineate dal WCC, riforme che amplificheranno le voci delle donne e promuoveranno un cambiamento duraturo a livello locale.
Siamo in un momento di grande tensione politica e questo rapporto fornisce informazioni concrete e praticabili. In esso mostriamo non solo come le donne di New York stanno partecipando, ma anche cosa le ostacola e cosa deve cambiare per garantire che il loro impegno si traduca in potere. Il WCC si concentra sia sulle barriere strutturali - la disuguaglianza salariale e il divario retributivo tra i sessi - sia sulle politiche, come la mancanza di registrazione in giornata per il voto, che ostacolano la piena partecipazione civica delle donne. Ogni elezione può potenzialmente influenzare l'assistenza all'infanzia, gli alloggi, i salari e molte politiche che determinano se New York è una città vivibile per i newyorkesi della classe operaia, quindi è fondamentale rafforzare le vie di accesso al voto e alla partecipazione civica più in generale ", ha dichiarato **Lina K. Moe, Senior Research Fellow di Women Creating Change.
In questo momento critico per la nostra democrazia, la League of Women Voters sfida urgentemente le donne di New York a diventare leader civici. La partecipazione inizia alle urne, dove le donne votano in percentuale maggiore rispetto agli uomini, ma la missione della Lega va oltre il voto, incoraggiando un legame profondo come volontarie e membri della comunità. Siamo orgogliosi di essere uno spazio in cui le donne possono essere leader e aspiriamo a che tutte le donne facciano un passo avanti nel loro percorso civico. Ci congratuliamo con il WCC per aver evidenziato le raccomandazioni per ridurre le barriere lungo tutto il percorso, dai primi passi per la registrazione degli elettori nello stesso giorno e un migliore allineamento nelle elezioni federali e locali, alla creazione di opportunità per un impegno profondo e per la difesa della democrazia attraverso l'equità retributiva e l'investimento nella leadership ", ha dichiarato Bella Wang, presidente della riforma del voto, League of Women Voters of the City of New York.
I punti salienti e i risultati chiave del rapporto includono:
- La partecipazione a gruppi di quartiere, scolastici o comunitari è stata una delle forme più comuni di impegno civico, con l'11% di tutti i newyorkesi e il 14% delle donne. Le donne nere hanno riportato il coinvolgimento più alto (18%).
- Tra gli aventi diritto al voto, le donne di New York superano costantemente gli uomini, con un divario di affluenza del 69% contro il 65% nel 2022. La ripartizione razziale/etnica mostra che le donne nere hanno i tassi di voto più alti, pari al 77%, mentre le donne latine e asiatiche sono più indietro, rispettivamente al 58% e al 50%.
- Nonostante i tassi di voto complessivamente elevati, le barriere sistemiche, come l'insicurezza economica, gli oneri di cura e le difficoltà di accesso al voto, limitano il pieno potere civico delle donne.
- Le donne appartenenti a nuclei familiari a basso reddito hanno maggiori probabilità di votare di persona il giorno delle elezioni (72%), sottolineando l'importanza dell'accessibilità dei seggi elettorali e di siti di registrazione degli elettori fidati a livello locale.
- Le responsabilità di cura rimangono un ostacolo importante, con il 21% delle donne che cita la malattia o il lavoro di cura come motivo per non votare, quasi il doppio rispetto agli uomini.
Il rapporto chiede soluzioni politiche urgenti, tra cui:
- Allineare le elezioni locali di New York City ai cicli elettorali federali per aumentare la partecipazione e ridurre le disparità razziali ed economiche.
- Implementare la registrazione degli elettori nello stesso giorno per ampliare l'accesso a chi vota per la prima volta.
- Finanziare microgrants che forniscano investimenti diretti alle donne che hanno idee innovative per affrontare i problemi delle loro comunità ma che non dispongono di risorse finanziarie.
- Investire in organizzazioni di base guidate da giovani che creano una pipeline verso ruoli di leadership civica.
- Affrontare i bassi salari e le disuguaglianze retributive, fattori chiave della povertà temporale, aumentando i salari in modo generalizzato, a partire dagli operatori sanitari a domicilio, indicizzando il salario minimo all'inflazione e agli indici del costo della vita ed eliminando il salario minimo di mancia. Come discusso nei precedenti rapporti del WCC sul divario retributivo di genere, sono le donne e i lavoratori di colore a trarre i maggiori benefici da questi rimedi.
Leggete il rapporto completo here.
Circa
Women Creating Change (WCC), precedentemente nota come Women's City Club of New York, è un'organizzazione attivista apartitica e senza scopo di lucro, dedicata alla promozione dei diritti delle donne e a plasmare il futuro della città di New York. Fondato nel 1915, il WCC lavora per far progredire l'uguaglianza di genere e razziale dotando le donne di colore, le donne che vivono in condizioni di disagio economico e gli individui con una prospettiva di genere, delle conoscenze, degli strumenti e delle risorse necessarie per difendere le questioni che stanno loro più a cuore. Il WCC collabora con i partner, i responsabili politici e i gruppi di difesa per promuovere un cambiamento reale in materia di opportunità economiche, istruzione, sanità, sicurezza, giustizia riproduttiva e giustizia ambientale. Il WCC mette in contatto le donne con le principali parti interessate per imparare, agire e impegnarsi. Mettiamo le donne in condizione di guidare il cambiamento, di definire le politiche e di rafforzare le comunità, ridisegnando i sistemi per una New York più equa. Al WCC crediamo che ogni donna abbia il potere di fare la differenza. Visitate wccny.org.
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