Les femmes influenceront les élections de 2025 à New York, mais le vote n'est qu'un début
(New York, N.Y.)Les données sont claires : les femmes votent contre les hommes à 69 % contre 65 %, et les femmes noires sont en tête avec une participation de 77 %. Mais sont-elles entendues ?
En cette période charnière pour la démocratie, Women Creating Change (WCC) a publié un nouveau rapport qui examine la manière dont les femmes s'engagent civiquement, les obstacles auxquels elles sont confrontées et les changements politiques nécessaires pour accroître leur participation.
The Power of Participation: Women’s Voting and Civic Engagement in NYC Le rapport montre que si les femmes de la ville de New York s'engagent activement dans la vie civique, elles continuent de se heurter à des obstacles persistants, notamment l'insécurité économique, la charge des soins et les inégalités structurelles. Ces défis affectent de manière disproportionnée les communautés historiquement privées de leurs droits. L'État de New York a fait des progrès grâce à des politiques qui ont élargi et sauvegardé les droits de vote, mais il reste encore beaucoup à faire. Le rapport présente des réformes clés, telles que l'inscription des électeurs le jour même, l'alignement des cycles électoraux locaux et fédéraux et la mise en œuvre de politiques de vote favorables aux familles.
Le rapport du COE offre une feuille de route claire pour éliminer les obstacles structurels et doter les femmes des outils, des ressources et du pouvoir nécessaires pour façonner leurs communautés et renforcer notre démocratie - pour les générations à venir.
Alors que Women Creating Change célèbre 110 ans de promotion de la participation civique et politique des femmes, nous regardons au-delà des bulletins de vote pour voir comment les femmes, et en particulier les femmes de couleur, ont depuis longtemps conduit le changement par l'organisation de la base, l'entraide, le plaidoyer et le leadership communautaire. Nous avons constaté qu'il existe peu de données sur ces activités civiques traditionnellement menées par les femmes, ce qui en dit long : Une grande partie de ce travail vital reste méconnue, non étudiée et sous-évaluée", a déclaré Sharon Sewell-Fairman, présidente-directrice générale de Women Creating Change.
Ce nouveau rapport est à la fois une ressource fondamentale et un appel à l'action. En cette année d'élections à New York, le COE encourage les électeurs à soutenir les dirigeants qui défendent les réformes décrites par le COE - des réformes qui amplifieront la voix des femmes et conduiront à un changement durable au niveau local.
*Nous vivons un moment politique à forts enjeux, et ce rapport fournit des informations concrètes et exploitables sur le terrain. Il montre non seulement comment les femmes de New York participent, mais aussi ce qui leur fait obstacle et ce qui doit changer pour que leur engagement se traduise en pouvoir. Le COE se concentre à la fois sur les obstacles structurels - l'inégalité salariale et l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes - et sur les politiques, telles que l'absence d'inscription au vote le jour même, qui empêchent les femmes de participer pleinement à la vie civique. Chaque élection peut avoir une incidence sur la garde d'enfants, le logement, les salaires et de nombreuses politiques qui déterminent si New York est une ville vivable pour les travailleurs new-yorkais. Il est donc essentiel que nous renforcions les voies d'accès au vote et à la participation civique de manière plus générale", a déclaré Lina K. Moe, Senior Research Fellow, Women Creating Change.
*En ce moment critique pour notre démocratie, la League of Women Voters lance un défi urgent aux femmes de la ville de New York pour qu'elles deviennent des leaders civiques. La participation commence par les urnes, où les femmes votent plus que les hommes, mais la mission de la League va au-delà du vote, en encourageant des liens profonds en tant que bénévoles et membres de la communauté. Nous sommes fiers d'être un espace où les femmes peuvent diriger, et nous aspirons à ce que toutes les femmes fassent un pas en avant dans leur propre parcours civique. Nous félicitons le COE d'avoir mis en évidence des recommandations visant à réduire les obstacles tout au long de ce parcours, qu'il s'agisse des premières étapes de l'inscription des électeurs le jour même et d'un meilleur alignement lors des élections fédérales et locales, ou de la création d'opportunités pour un engagement profond et la défense de la démocratie grâce à l'équité salariale et à l'investissement dans le leadership", a déclaré Bella Wang, présidente de la réforme du vote à la League of Women Voters of the City of New York**.
Les points forts et les principales conclusions du rapport sont les suivants :
- La participation à des groupes de quartier, d'école ou de communauté est l'une des formes les plus courantes d'engagement civique, avec 11 % de tous les New-Yorkais et 14 % des femmes déclarant s'y impliquer. Les femmes noires sont les plus impliquées (18 %).
- Parmi les électeurs éligibles, les femmes de New York l'emportent systématiquement sur les hommes, avec un écart de participation de 69 % à 65 % en 2022. La répartition raciale/ethnique montre que les femmes noires ont les taux de vote les plus élevés (77 %), tandis que les femmes latines et les femmes asiatiques sont à la traîne (58 % et 50 % respectivement).
- Malgré des taux de vote globalement élevés, des obstacles systémiques - tels que l'insécurité économique, la charge des soins et les difficultés d'accès au vote - limitent le plein pouvoir civique des femmes.
- Les femmes issues de ménages à faibles revenus sont plus susceptibles de voter en personne le jour du scrutin (72 %), ce qui souligne l'importance de l'accessibilité des bureaux de vote et des sites d'inscription des électeurs au sein des communautés.
- Les responsabilités d'aidant restent un obstacle majeur, 21 % des femmes citant la maladie ou le travail d'aidant comme raison de ne pas voter, soit près de deux fois plus que les hommes.
Le rapport appelle à des solutions politiques urgentes, notamment
- Aligner les élections locales de la ville de New York sur les cycles électoraux fédéraux afin de stimuler la participation et de réduire les disparités raciales et économiques.
- Mettre en œuvre l'inscription des électeurs le jour même afin d'élargir l'accès aux électeurs qui votent pour la première fois.
- Financer des micro-subventions qui permettent d'investir directement dans les femmes qui ont des idées novatrices pour résoudre les problèmes de leur communauté, mais qui manquent de ressources financières.
- Investir dans des organisations de base dirigées par des jeunes qui créent un pipeline vers des rôles de leadership civique.
- S'attaquer aux bas salaires et aux inégalités salariales - facteurs clés de la pauvreté temporelle - en augmentant les salaires de manière générale, en commençant par les travailleurs à domicile, en indexant le salaire minimum sur l'inflation et les marqueurs du coût de la vie, et en éliminant le salaire minimum pour les pourboires. Comme indiqué dans les précédents rapports du COE sur l'écart de rémunération entre hommes et femmes, ce sont les femmes et les travailleurs de couleur qui bénéficieront le plus de ces mesures.
Lire le rapport complet here.
A propos de
Women Creating Change (WCC), anciennement connu sous le nom de Women's City Club of New York, est une organisation militante à but non lucratif et non partisane qui se consacre à la promotion des droits des femmes et à l'élaboration de l'avenir de la ville de New York. Fondé en 1915, le WCC s'efforce de faire progresser l'égalité des sexes et des races en donnant aux femmes de couleur, aux femmes en situation de précarité financière et aux personnes qui ne connaissent pas le genre les connaissances, les outils et les ressources nécessaires pour défendre les questions qui leur tiennent le plus à cœur. Le WCC collabore avec des partenaires, des décideurs politiques et des groupes de défense pour susciter de réels changements dans les domaines des opportunités économiques, de l'éducation, des soins de santé, de la sécurité, de la justice en matière de procréation et de l'environnement. Le COE met les femmes en contact avec des acteurs clés pour apprendre, agir et s'engager. Nous donnons aux femmes les moyens de conduire le changement, de façonner les politiques et de renforcer les communautés, en redéfinissant les systèmes pour une ville de New York plus équitable. Au WCC, nous pensons que chaque femme a le pouvoir de faire la différence. Visitez wccny.org.
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