Stażysta ds. komunikacji i marketingu
Kariera

Stażysta ds. komunikacji i marketingu

Opis stanowiska

WCC poszukuje kreatywnego, zaangażowanego stażysty, który wesprze nasze działania komunikacyjne i pomoże wzmocnić nasze zaangażowanie obywatelskie w Nowym Jorku. Będziesz ściśle współpracować z dyrektorem ds. komunikacji w zakresie mediów społecznościowych, pisania, badań i tworzenia treści.

Jest to świetna okazja dla silnego komunikatora z pasją do wpływu społecznego, opowiadania historii i zaangażowania społeczności. Jeśli jesteś gotowy, aby coś zmienić i zdobyć praktyczne doświadczenie w szybko rozwijającej się organizacji non-profit, chcielibyśmy usłyszeć od Ciebie!

Kluczowe obowiązki:

  • Zarządzanie i planowanie treści w mediach społecznościowych w celu zwiększenia zaangażowania.
  • Przygotowywanie treści newslettera przy wsparciu zespołu.
  • Ulepszanie przepływu wiadomości e-mail i danych w Mailchimp.
  • Pisanie jasnych, angażujących tekstów do druku i w formie cyfrowej.
  • Wspieranie tworzenia treści wideo na potrzeby kampanii.
  • Pomoc w ogólnych projektach marketingowych i komunikacyjnych.

Wymagania kluczowe:

  • Doskonała komunikacja pisemna i werbalna; biegła/natywna znajomość języka angielskiego (wymagane próbki pisania).
  • Umiejętność zarządzania czasem i wielozadaniowość.
  • Współpracujący, elastyczny i proaktywny gracz zespołowy.
  • Pasja do zaangażowania obywatelskiego, polityki publicznej i równości płci.
  • Obecnie zapisany lub niedawno ukończony kierunek komunikacja, marketing, dziennikarstwo, PR lub pokrewna dziedzina.
  • Komfortowa praca z różnorodnymi społecznościami Nowego Jorku.
  • Kreatywne myślenie z inicjatywą rozwiązywania problemów.

Preferowane kwalifikacje:

  • Doświadczenie w tworzeniu treści pisemnych i wideo.
  • Znajomość Mailchimp (marketing e-mailowy, tagowanie, sekwencjonowanie).
  • Doświadczenie w pisaniu na temat ochrony dzieci, egzekwowania prawa lub polityki.
  • Doświadczenie z platformami CMS.

Szczegóły:

  • Data rozpoczęcia: Wrzesień 2025 r.
  • Hybryda:** Dni pracy w biurze: Wtorek i Czwartek.
  • Wynagrodzenie:** 16-22$/godz.
  • Czas trwania: **Ten staż wymaga zaangażowania czasowego w wymiarze 12-20 godzin tygodniowo przez okres co najmniej 6 miesięcy.
  • Proces aplikacji: **Będą rozpatrywane TYLKO CV z LISTAMI motywacyjnymi. Możesz łatwo aplikować lub wysłać do nas e-mail bezpośrednio z tematem: Marketing & Communications Intern na adres [email protected]

(Prosimy o nie dzwonienie. Skontaktujemy się z Tobą tylko wtedy, gdy będziemy zainteresowani Twoją kandydaturą. Aplikacje będą rozpatrywane na bieżąco).

O

Women Creating Change (WCC), wcześniej znana jako Women's City Club of New York, jest organizacją non-profit, bezpartyjną organizacją aktywistyczną, której celem jest promowanie praw kobiet i kształtowanie przyszłości Nowego Jorku.

Założona w 1915 roku, WCC działa na rzecz równości płci i równości rasowej, wyposażając kobiety kolorowe, kobiety doświadczające trudności finansowych i osoby ekspansywne płciowo w wiedzę, narzędzia i zasoby, aby bronić kwestii, które są dla nich najważniejsze. WCC współpracuje z partnerami, decydentami i grupami rzeczniczymi w celu wprowadzenia rzeczywistych zmian w zakresie możliwości ekonomicznych, edukacji, opieki zdrowotnej, bezpieczeństwa, sprawiedliwości reprodukcyjnej i sprawiedliwości środowiskowej.

WCC łączy kobiety z kluczowymi interesariuszami, aby uczyć się, działać i angażować. Umożliwiamy kobietom przewodzenie zmianom, kształtowanie polityki i wzmacnianie społeczności, przeprojektowując systemy na rzecz bardziej sprawiedliwego Nowego Jorku. W WCC wierzymy, że każda kobieta ma moc dokonywania zmian. Odwiedź stronę wccny.org.

Pracodawca równych szans

WCC jest pracodawcą oferującym równe szanse. Celebrujemy różnorodność i jesteśmy zaangażowani w tworzenie środowiska integracyjnego dla wszystkich pracowników. Gorąco zachęcamy kobiety, osoby niebinarne, czarnoskóre, rdzenne, azjatyckie, latynoskie, o niskich dochodach i osoby LGBTQ+ do składania aplikacji! Naszą deklarację wartości można znaleźć tutaj.

Published on

Aug. 25. 2025